Estatutos de Camara de Comercio de Anhui México

Capítulo I. disposiciones generales

Denominación: Camara de Comercio de Anhui México

Calidad: la cámara es una organización civil apolítica, sin ánimo de lucro.

Objetivo: plataforma de intercambio de información, ayuda en la vida laboral, centro de ayuda mutua para los miembros, sirve como enlace a los miembros y sirve a los miembros; Aprovechar los puntos fuertes de los miembros para lograr resultados de participación y compartir y contribuir al desarrollo de:

establecer relaciones de amistad y afecto entre las personas de anhui en las empresas de propiedad China en méxico, poner en práctica el espíritu de ayuda mutua y cooperación, proporcionar información y consulta sobre el trabajo y la vida y ayudar a defender los derechos e intereses de los miembros;
hongyang anhui hui comercio cultural tradicional virtud y concepto de valor;
ayudar a los compañeros de anhui a integrarse en la sociedad local mexicana y vivir una vida laboral feliz;
Promover el intercambio y la cooperación entre méxico y anhui en las esferas económica, comercial, cultural y científica y tecnológica.

Capítulo 2 los miembros

Tipo de membresía: miembro corporativo miembro individual miembro honorario

Las empresas pueden solicitar la membresía corporativa. Los miembros corporativos que pagan cuotas se convierten en miembros corporativos de la cámara

Obligaciones: los miembros deben cumplir con las leyes mexicanas, identificarse con los estatutos de la asociación, participar activamente en las actividades de la asociación, amar el país y la asociación.

Derechos de los miembros corporativos:

1. Los miembros tienen derecho a una variedad de servicios y actividades organizadas por la asociación.

2. El derecho a participar en las diversas actividades organizadas por la asociación, asistir a las reuniones pertinentes.

3. Tener derecho a votar, votar y ser elegido.

4. El derecho a compartir información y recibir ayuda de la asociación y de sus miembros.

5. Hacer sugerencias sobre el trabajo de la asociación.

6. El derecho a publicar información en los medios internos de la asociación, sin ofender ni difamar a otros.

7. El derecho a la información sobre los gastos financieros de la asociación.

Capítulo 3 tasas

Fuente de financiación:

1. Cuotas de membresía corporativa;

2. Contribuciones voluntarias de los miembros corporativos (individuales);

3. Subvenciones, contribuciones de otros canales.

Capítulo 4 sistema de organización

El presidente de la asociación es responsable bajo la dirección del consejo.

Artículo 1: el consejo

El consejo es el órgano supremo de la asociación y tiene autoridad para decidir e interpretar cualquier asunto no previsto en los estatutos:

elaborar y modificar los estatutos;
elegir y destituir a los presidentes, presidentes ejecutivos, vicepresidentes y vicepresidentes; examinar los informes sobre las actividades y los informes financieros del consejo;
decidir la absorción o eliminación de miembros corporativos
determinar las líneas de trabajo y tareas de la asociación;
aplicar las resoluciones de la asamblea general
decidir sobre la liquidación y terminación de la sociedad;
representar a la cámara en contacto con agencias gubernamentales y otras organizaciones corporativas;
los gobernadores del consejo de gobierno son cinco. En el momento de su cambio, el presidente debe reemplazar al anterior y ser nombrado por el consejo de gobernadores, que lo elige. Organizar los órganos administrativos de la asociación por su presidente;
la asamblea de gobernadores tendrá un quórum válido de más de dos miembros del total de todos los miembros del consejo en curso, que se celebrará cada tres meses, y las resoluciones válidas de la asamblea de gobernadores deberán ser aprobadas por más de dos de los miembros presentes;
los miembros del consejo deben ser miembros corporativos, elegidos por la asamblea general;
el presidente, el presidente ejecutivo, el vicepresidente permanente y el secretario general forman el consejo;
requisitos para servir en el consejo:

Tener cierta influencia en la sociedad y en el viejo país;

Celo por el trabajo de la asociación, disposición a ayudar, capacidad de dedicación y dedicación;

Estar en buena salud y ser capaz de mantener el trabajo normal;

Puede contribuir a la fraternidad con entusiasmo, dando la máxima dedicación financiera y energética.

Artículo 2: presidente (1 persona)

el presidente, en nombre del plenipotenciario exterior, presidirá las reuniones y las reuniones;
en caso de ausencia o de baja motivada, el presidente podrá encomendar por escrito al presidente ejecutivo, al vicepresidente permanente o al secretario general la convocatoria y la presidencia.

Artículo 3: presidente ejecutivo (1 persona)

representar al presidente en los asuntos de la asociación cuando esté ausente;
en caso de ausencia o licencia motivada, el presidente ejecutivo podrá delegar en el vicepresidente permanente todas sus funciones.

Artículo 4: vicepresidentes permanentes (2)

nombrar a un miembro de la junta de la asociación en caso de ausencia del presidente;
en caso de ausencia o licencia motivada, el vicepresidente permanente podrá delegar en el secretario general todas sus funciones.

Artículo 5: presidentes honorarios, consejeros

los miembros del consejo de administración pueden ser nombrados como miembros honorarios de la asociación por recomendación del presidente y aprobados por más de la mitad de la junta;
El presidente honorario de la sociedad será nombrado por el presidente honorario de la sociedad.

Artículo 6: secretaría

la secretaría tendrá el cargo de secretario general, que será responsable de todas las actividades de la secretaría;
si el presidente, el presidente ejecutivo y el vicepresidente permanente se ausentan o se ausentan, el secretario general ejercerá todas sus funciones;
cada unidad del presidente, el presidente ejecutivo y el vicepresidente permanente designará a una persona como agente de enlace para ayudar al secretario general en su labor.

Artículo 7: vicepresidentes (4)

tener una influencia significativa o liderazgo en el área de negocio de la asociación;
Cumplir con la ley y amar el trabajo de la cámara;
Ser candidato a gobernadores.

Artículo 8: mandato

mandato de dos años;
la reelección del presidente será aprobada por la asamblea general;
las adiciones del consejo de gobierno, cuando los nuevos miembros del consejo de gobierno necesiten la aprobación de más de la mitad de la asamblea general.

Artículo 9: asamblea general

la asociación celebra una asamblea general corporativa cada año entre abril y junio. El quórum válido para la asamblea general perene es más de dos personas del número total de miembros efectivos del año. Los miembros que no pueden asistir por esta razón deben declarar por escrito. La resolución válida debe ser aprobada por más de dos personas presentes en la reunión;
la asamblea general será convocada bajo la responsabilidad del presidente, cuyo presidente asume la presidencia;
la asamblea general escucha y examina el resumen del trabajo del presidente y de las secciones del año anterior y el informe de trabajo del año siguiente.

Artículo 10: retiro y terminación de la membresía

los miembros de la asociación de pre-retiro deben notificar por escrito a la secretaría de la asociación;
los miembros de la asociación que no cumplan con los estatutos y resoluciones de la asociación podrán ser revocados por una reunión del consejo;
una vez cesada la afiliación o retiro de un miembro, no se recuperarán las contribuciones y bienes anteriores ni las cuotas pagadas, y cesarán sus derechos de afiliación de inmediato.

Estatutos de la cámara de comercio